Обязательства профкома.

10. Профком обязуется:

10.1. Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-

трудовым вопросам в соответствии с Федеральным законом « О

профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ.

Представлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не

являющихся членами профсоюза, в случае, если они уполномочили профком

представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства из

заработной платы на счет первичной профсоюзной организации.

10.2. Осуществлять контроль за правильностью расходования фонда заработной

платы, надтарифного фонда, фонда экономии заработной платы, внебюджетного

фонда и иных фондов учреждения.

10.3. Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его представителями

трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права.

10.4. Осуществлять контроль за правильностью ведения и хранения Обязательства профкома. трудовых книжек

работников, за своевременностью внесения в них записей, в т.ч. при присвоении

квалификационных категорий по результатам аттестации работников.

10.5. Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите

персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).

10.6. Направлять учредителю (собственнику) учреждения заявление о нарушении

руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актов о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения

(ст. 195 ТК РФ).

10.7. Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза в комиссии по

трудовым спорам и суде.

10.8. Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль

за своевременным назначением и выплатой работникам пособий по обязательному

социальному страхованию.

10.9. Участвовать в работе комиссии Обязательства профкома. по социальному страхованию, совместно

с райкомом профсоюза по летнему оздоровлению детей работников учреждения и обеспечению их новогодними подарками.

10.10.Совместно с комиссией по социальному страхованию вести учет нуждающихся

в санаторно-курортном лечении, своевременно направлять заявки

уполномоченному района, области.

10.11.Осуществлять общественный контроль за своевременным и полным

перечислением страховых платежей в фонд обязательного медицинского

страхования.

10.12.Осуществлять контроль за правильностью и своевременностью предоставления

работникам отпусков и их оплаты.

10.13.Участвовать в работе комиссий учреждения по тарификации, аттестации

педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

10.14.Осуществлять контроль за соблюдением порядка проведения аттестации

педагогических работников учреждения.

10.15.Совместно с работодателем обеспечивать регистрацию работников в системе

персонифицированного учета в системе государственного пенсионного

страхования. Контролировать своевременность представления работодателем Обязательства профкома. в

пенсионные органы достоверных сведений о заработке и страховых взносах

работников.

10.16.Осуществлять культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу

в учреждении.


documentawiesrh.html
documentawifabp.html
documentawifhlx.html
documentawifowf.html
documentawifwgn.html
Документ Обязательства профкома.